Вакансии Вакансии

Заявление на замещение НР

Заявление на участие в конкурсе ППС

Инструкция о проведении конкурса на замещение должностей НР

Инструкция_Замещение должностей ПР

Квалификационные характеристики должностей ППС

Номенклатура должностей

Приказ Министерства образования и науки РФ от 4 декабря 2014

Регламент замещения должности директора института

Регламент замещения должностей

Список НПР, у которых 31.08.2020г. истекает срок трудового договора

Временный регламент деятельности кафедр в дистанционном режиме

Приказ врио ректора об утверждении временного регламента

Список НПР, у которых 30.06.2021г., 31.08.2021г. истекает срок трудового договора

Вакансии Вакансии

Назад

Череповецкий государственный университет объявляет конкурсный отбор по кафедре экономики и управления

Череповецкий государственный университет объявляет конкурсный отбор по кафедре экономики и управления:

– на должность профессора:

Должность пед. работников, отн. к ППС

Требования к квалификации

(в соотв. с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. № 608н)

Критерии избрания соискателя на должность

Профессор
  1. Высшее образование – специалитет, магистратура, аспирантура (адъюнктура), ординатура, ассистентура-стажировка, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
  2. Ученая степень ученая степень  (звание) (кроме преподавания по образовательным программам в области искусства, физической культуры и спорта).
  3. Стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет. При несоответствии  направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) – опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой учащимися или соответствующей преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю).
  1. Доля студентов, удовлетворенных качеством преподавания дисциплин (модулей), закрепленных за преподавателем (не менее 75 %).
  2. Доля студентов, освоивших дисциплины (модули), практики, НИР, выполнившие курсовые работы/проекты закрепленные за преподавателем (не менее 55%).
  3. Обеспеченность учебно-методической документацией и материалами закреплённых за преподавателем дисциплин (модулей), практик, НИР (в соответствии с Порядком, утв. приказом ректора № 05-02-16 от 07.05.2015) (100%).
  4. Применение дистанционных форматов взаимодействия (образовательный портал, Microsoft Teams, on-line курсы и др.) с обучающимися в 100% преподаваемых дисциплин (да/нет).
  5. Количество статей в Web of  Science, Scopus, RSCI, в изданиях, входящих в Перечень ВАК или патентов на изобретения / патентов (свидетельств) на полезную модель / патентов на промышленный образец /  патентов на селекционные достижения / свидетельств на программу для электронных вычислительных машин, базу данных, топологию интегральных микросхем, зарегистрированных в установленном порядке (не менее 1 в год).
  6. Участие в международных и (или) всероссийских конференциях (не менее 1 в год в качестве докладчика).
  7. Повышение квалификации (не реже 1 раза в 3 года).
  8. Дисциплинарные взыскания (отсутствуют).
 
  1. Профессор – 0,1 ставки (0,1 ст. + 0,1 ст. + 0,1 ст.+ 0,1 ст. + 0,1 ст.).

 

Конкурсный отбор проводится в соответствии с Инструкцией о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу ЧГУ и Регламентом деятельности ученого совета, действий должностных лиц и претендентов по подготовке, проведению и участию в конкурсном отборе и выборах на замещение должностей педагогических работников, относящихся к ППС ЧГУ, утвержденных приказом ректора № 05-02-19 от 23.04.2021 г.

Место приема документов: Луначарского 5, ауд. 109, тел.55-38-61

Срок подачи документов: до 24 октября 2021 г.

Место проведения конкурса: Ученый совет ЧГУ (пр-т Луначарского, д. 5, ауд. 208).

Дата проведения конкурса: 25 ноября 2021 г.