13 мая состоялась III Региональная ярмарка вакансий учебных и рабочих мест для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Мероприятие было организовано в рамках VI Регионального конкурса по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» – 2021 в Вологодской области.

Открыл мероприятие Андрей Анатольевич Дмитренко, начальник отдела трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента труда и занятости населения области. В приветственном слове была отмечена значимость и сложность работы по содействию в трудоустройстве инвалидов, освещены основные мероприятия, реализуемые Департаментом труда и занятости населения в этом направлении.

Александр Сергеевич Шеин, начальник отдела программ занятости, государственного и ведомственного контроля, заместитель начальника управления занятости, трудовой миграции, государственного и ведомственного контроля Департамента труда и занятости населения области, развил тему и рассказал участникам о реализуемых в Вологодской области программах содействия трудоустройству инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

В сообщениях Светланы Андреевны Пинаевой, руководителя Регионального центра поддержки инклюзивного профессионального образования Вологодского колледжа технологии и дизайна, и Виктории Анатольевны Парамоновой, руководителя Регионального центра поддержки инклюзивного профессионального образования Череповецкого лесомеханического техникума им. В.П. Чкалова, был представлен опыт Базовых профессиональных организаций региона в части обучения и содействия трудоустройству молодых инвалидов.

Особый интерес участников вызвали доклады представителей Череповецкого государственного университета: Михаила Петровича Колесова, руководителя Центра карьеры ЧГУ, и Ольги Леонидовны Лехановой, к.п.н., зам. директора РУМЦ СЗФО ЧГУ, доцента кафедры дефектологического образования.

Михаил Колесов представил опыт Череповецкого государственного университета и описал современные технологии эффективного трудоустройства, применяемые в вузе:

«Обеспечивая содействие трудоустройству наших выпускников, мы понимаем, что имеем дело с поколением Z. В связи с этим университет создает единую «точку входа» – Цифровую карьерную среду, призванную обеспечивать комплексную работу по сопровождению трудоустройства ребят с инвалидностью. Центр карьеры ЧГУ сегодня – это центр по проектированию мероприятий в связке с федеральными центрами карьеры (ВШЭ, МИСиС, УрФУ, ЮЗГУ и др.), осуществлению взаимодействия с рекрутинговыми агентствами страны и региона, реализацией образовательных, маркетинговых, креативных программ, построению карт карьеры».

В выступлении Ольги Лехановой для участников Ярмарки были представлены возможности сайтов инклюзивноеобразование.рф и перспектива-про.рф как инструментов выбора организации для получения профессионального образования школьниками и студентами с ОВЗ и инвалидностью:

«Высшее образование является одним из самых главных конкурентных преимуществ соискателей на работу из числа инвалидов и лиц с ОВЗ. Результаты деятельности РУМЦ СЗФО ЧГУ и всей сети РУМЦ ВО по обучению инвалидов позволяют ребятам с инвалидностью уже сегодня средствами цифровой среды и созданных усилиями РУМЦ порталов выбирать будущую профессию и образовательную организацию с учетом рынка труда, состояния здоровья, доступной среды вуза или учреждения СПО. Как показывает опыт, грамотный подход к такому выбору  является залогом успешного трудоустройства и востребованности молодого человека с инвалидностью на рынке труда».

На ярмарке вакансий были представлены: ООО «Торгсервис», «Макси», АО «НПО «Аконит», АО «Мегафон Ритейл», АО «Почта России», ООО «Лавальер Люкс».

Участники подтвердили необходимость адресной работы и выразили готовность к коммуникации по вопросам трудоустройства инвалидов на территории региона.

Отметим, что Ярмарка входит в план мероприятий подпрограммы «Содействие занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве, а также инвалидов, нуждающихся в сопровождаемом содействии занятости» государственной программы «Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд» на 2021-2025 годы.